Nuwe resepte

Stat-Feast: Anonieme vrae van sjefs vir hul maats

Stat-Feast: Anonieme vrae van sjefs vir hul maats

Dink aan 'n vraag vir 'n sjef. Dit is waarskynlik reeds gevra. Wat is jou gunsteling gemorskos? Na watter kos smag jy? Wat is jou gunsteling restaurant? Daar is geen kwaad in hierdie vrae nie. En u kan interessante dinge daaruit leer sommige antwoorde. Maar dra dit werklik by tot 'n bespreking oor kos? Soos Dana Cowin van Food & Wine Magazine opgemerk het: 'Kokke word telkens dieselfde vrae gevra. Ek probeer dus geen vrae vermy wat u weet dat hulle al 'n miljoen keer voorheen gevra is nie, soos wat u skuldig is. ”

Terwyl hulle gedurende die afgelope twee jaar kosgeleenthede bygewoon het, was daar 'n vraag aan sjefs wat die roetine van elke byeenkoms-proe-stasie gekyk het: 'Wat sou dit wees as u anoniem aan u eweknieë kan vra? "

Ons het die byna 50 bekende sjefs gevra, en hulle het geantwoord, sommige met meer openhartigheid as ander. Gegewe die belofte van anonimiteit, sal ons nie sê wie wat gesê het nie, maar in die lig van die vrae wat gevra is aan enigiemand wat die afgelope twee jaar die New York City en South Beach Wine & Food -feeste bygewoon het, was daar groot name en bekendes . Lees die volledige verhaal, of kyk na die onderstaande vrae.

6 Waarom het u 'n sjef geword/wat is u motivering?
"Hoekom doen hulle wat hulle doen?"
'Wat het hulle daartoe gebring om 'n sjef te word?'
"Wat maak jou gelukkig?"
"Hoekom doen die [email protected]#k dit? Is jy seker jy wil?"
"Wat maak jou opgewonde? Wat doen jy wat jou laat kook?"
"Wat maak jy die lekkerste?"

6 Kombuis/personeel/bedryfsvrae
"Arbeid/kos kos? Hoeveel merk jy wyn per glas op?"
"Wat is die geheime vir die bestuur van die perfekte onderneming?"
"Hoe hou jy jou werknemers gelukkig?"
"Nie dat ons 'n ongedierteprobleem het nie, maar wat moet jy doen as jy 'n rot of 'n muis oor die vloer sien skarrel, 'n ongenooide gas in die buitelug? Op 'n stadium is dit New York."
'Hoe dink hulle skep hulle beter toekomstige sjefs?'
"Wat is die beste hulpmiddel in u kombuis?"

5 Gebeurtenisse
"Hoe funksioneer u na 'n gebeurtenis?"
"Wat is die ideale resep om by geleenthede te doen?"
'Hoe besluit hulle wat hulle by elke lokaal gaan doen?'
'Waarom dink u is u gekies om hierdie geleentheid by te woon?'
"Hoeveel glase wyn het jy vandag gehad?"

4 Werkslading
'Ek sal waarskynlik vra, hoe doen u wat u doen?'
"Werk jy net so baie soos ek?"
"Vra hulle hoe hulle dit doen?"
"Op watter stadium begin jy drink?"

3 Seks/Vriende/Diens
"As ek my geken het, sou ek hulle waarskynlik sou vra met wie hulle slaap?"
"Sou jy ooit iets terugstuur in 'n vriend se restaurant?"
"Hoe het u diens verloop?"

3 Flippant/angs
"Wat de [email protected]#k?"
"Wat het jy gedink? Dit is nie vir almal nie, maar vir sommige van hulle."
"Hoe gaan dit met my balle?"

3 Inspirasie/verkryging
"Hoe kry jy inspirasie vir nuwe items?"
"Hoeveel komponente van hierdie gereg het jy van iemand anders gesteel?"
"Beskou jy jouself as oorspronklik?"

2 Dag af
"Wat doen jy op jou vakansiedag?"
"Wat doen jy in jou vrye tyd?"

2 Nie-spesifiek/gestomp
"Hang af van die sjef. Dit gaan nie soseer oor die vraag nie, maar oor die sjef van wie jy 'n vraag stel."
"Dit is 'n moeilike een. Skryf dit neer. Dit is dit."

2 Resepte
"'N Resep. Soos 'n sjokoladekoek. Ek kry hul resepte. Wat is hul geheime?"
"Hoe maak jy macarons?"

2 Voete
"Watter soort skoene dra jy?"
"Waar kry jy jou voetmassering vandaan?"

2 Klere/skoene
"Watter soort skoene dra jy?"
'Ek wil Gordon Ramsay vra waar hy die baadjies kry wat hy dra - dit lyk asof dit so goed by hom pas.

1 Tuis kook
"Kook jy tuis?"

1 Waar om te eet?
"Wat is die nuwe koel plek in die stad?"

1 In die toekoms
"Wat doen jy volgende in die lewe? Want as jy 45 of 50 is, sal jy dit nog steeds doen?
1 Droommaal
'As u 'n gratis kaartjie en gratis ete na enige plek ter wêreld kan kry, waarheen sou u gaan?'

1 Wie is die beste sjef?
"Wie dink jy is die beste sjef?"

1 New York
'Waarvan hou ons van New York?'

Kokke se antwoorde op hul eie vrae vir hul maats

Sjef se vraag: 'Hoe kry u inspirasie vir nuwe items?
Chef se antwoord: "Ek is bestanddeelgedrewe."

Sjef se vraag: "Kook jy tuis? Wat doen jy op jou vakansiedag?
Die antwoord van die sjef: "Ek kuier saam met my vrou en maak musiek. Ek is mal oor thrash en hip-hop. ”

Sjef se vraag: "Watter soort skoene dra jy?"
Chef se antwoord: "Op die oomblik dra ek Birkenstocks. Almal sweer by hul skoene."

Sjef se vraag: 'Waar kry u u voetmassering vandaan?
Chef se antwoord: "Op Mott tussen Broome en Grand."

Sjef se vraag: "Wat maak jy die lekkerste?"
Chef se antwoord: 'Simpel klein garneringe, spirale en sjokoladesigarette. Al die klein dingetjies wat bo -op is wat dinge mooi laat lyk. ”

Sjef se vraag: "Hoeveel komponente van hierdie gereg het jy van iemand anders gesteel?"
Chef se antwoord: "Die antwoord is almal."

Sjef se vraag: "Wat is die ideale resep om by geleenthede te doen?"
Chef se antwoord: "Jy kyk daarna."

Sjef se vraag: "Wat is die nuwe koel plek in die stad?"
Die antwoord van die sjef: "DBGB Kitchen & Bar. "

Sjef se vraag: 'Hoe besluit hulle wat hulle by elke lokaal gaan doen?'
Die antwoord van die sjef: "Ek eet uiteet, en ek kyk na kookboeke, en ek gaan aan waarna ek smag. ”

Sjef se vraag: "Wat is die geheime vir die bestuur van die perfekte onderneming? Hoe hou jy jou werknemers gelukkig?"
Chef se antwoord: "Ek weet nie. Daarom vra ek. Ek probeer dit elke dag uitvind."

Sjef se vraag: "Wat doen jy volgende in die lewe? Want as jy 45 of 50 is, sal jy dit nog steeds doen?"
Chef se antwoord: "Ek het geen antwoorde nie. Ek sou sê ek sal jou bel."

Sjef se vraag: "Nie dit nie ons het u 'n ongedierteprobleem, maar wat moet u doen as u 'n rot of 'n muis oor die vloer sien skarrel, 'n ongenooide gas in die buitelug? Op 'n stadium, hierdie is New York. "
Chef se antwoord: "Ek kon sien dat ons regtig ekstrem is en die deur toemaak. 'N Muis wat bedags uitkom, is die dood omdat hulle nag is. As jy een bedags sien, beteken dit dat daar so baie is dat hulle mekaar uit die huis stoot. gat. "

Sjef se vraag: "Waarom doen hulle wat hulle doen? Wat het hulle tot 'n punt gebring om 'n sjef te word?"
Chef se antwoord: "Sedert ek 'n kind was, was ek gefassineer deur kos. Ek het saam met my ma en ouma gebak. Ek het as kind sjef gespeel. Ek het my drie susters laat eet wat ek ook al gemaak het."

Sjef se vraag: "Wat de [email protected]#k?"
Chef se antwoord: "Waarom kan ek 'n burger by Five Napkin kry vir $ 5 wat net so goed is as 'n burger wat ek by 'n twee- of viersterrestaurant vir $ 48 kry? Dieselfde vleis, dieselfde broodjie, miskien 'n ander atmosfeer."

Sjef se vraag: "Wat het jy gedink? Dit is nie vir almal nie, maar vir sommige van hulle."
Chef se antwoord: "Geluk."

Sjef se vraag: 'Hoe sou hulle in hul gedagtes beter toekomstige sjefs skep?'
Chef se antwoord: "Ek moet afsonderlik met elkeen werk. Ek moet tyd met elkeen afsonderlik maak. Sien jy hierdie ouens? Hierdie ouens is al van 07:00 op. Teen die einde van die dag sal hulle klaar wees. 23 uur. Dit is toewyding. Dit is waaroor dit gaan. "

Sjef se vraag: "Beskou jy jouself as oorspronklik?"
Die antwoord van die sjef: "Ek het inspirasie by ander sjefs gevind, maar ek probeer hulle altyd eer gee. Ek dink dit is belangrik om krediet te gee. Dit is belangrik om daarop voort te bou. ”

Sjef se vraag: "Wat doen jy in jou vrye tyd?"
Chef se antwoord: "Ek het geen vrye tyd nie - ek het twee kinders."

Sjef se vraag: "Hoekom doen hulle wat hulle doen?"
Chef se antwoord: 'Omdat ek mal is daaroor. Ek is passievol oor kos en ek hou daarvan om te eet, en ek dink dit is wat my dryf om te wees wie ek is. ”

Sjef se vraag: 'As u 'n gratis kaartjie en gratis maaltyd na enige plek ter wêreld kon kry, waarheen sou u gaan?'
Chef se antwoord: "El Bulli of ek sou sê, vind 'n sushi -kroeg in Tokio, 'n baie goeie sushi -bar."

Sjef se vraag: "Wie dink jy is die beste sjef?"
Die antwoord van die sjef: "Dit is 'n moeilike vraag. My ma sweer dis ek. ”

Sjef se vraag: 'Waarvan hou ons van New York?'
Chef se antwoord: 'Dit dwing ons om die ekstra myl te doen, 'n bietjie meer te gee en 'n beter werk te doen.'

Sjef se vraag: "Vra hulle hoe hulle dit doen."
Die antwoord van die sjef: "Ek het dit net self gevlek. ”

Sjef se vraag: "Wat is die beste hulpmiddel in u kombuis?"
Chef se antwoord: "Jou sjefs. Jou personeel."


Lewer 'n naatlose klantervaring.

Maak kontak met kliënte waar hulle is, ontdek insigte en deel kennis oor u organisasie om betekenisvolle, vinnige aksies te bewerkstellig.

Jy het #werkdoelwitte.
Ons sal u help om hulle te ontmoet.

Ken die telling met u kliënte

Behou 'n mededingende voordeel deur die stem van u kliënte werklik te verstaan. Kliëntetevredenheidsopnames help u om by verskeie raakpunte aan te sluit om presies uit te vind wat u kliënte wil, benodig en verwag.

Vind uit wat werknemers regtig dink

Leer wat werk en wat nie direk van u werknemers is nie. Meet die tevredenheid van werknemers, doen 360 beoordelings of stuur selfs nakomingsvasvrae uit. Of u nou 'n personeellid is of 'n spanleier is, meningsopnames help u om die antwoorde te kry wat u benodig.

Praat met die mense wat vir jou saak maak

Ontdek wat die wêreld dink - wanneer u wil. Marknavorsingsopnames maak dit maklik om menings van potensiële en bestaande kliënte in te win, konsepte te toets, merkbewustheid te meet en meer.

van besighede wat hul Net Promoter Score volg, beskryf hulself as baie of uiters suksesvol.

duisendjariges waarmee ons gepraat het, werk eerder vir 'n onderneming in wie se missie hulle glo as 'n onderneming wat baie betaal.

Pro tip

Bespaar tyd en geld met A/B -toetse. Kry intydse terugvoer en toets maklik idees vir nuwe produkte, bemarkingsveldtogte en meer.

Sluit aan by die 98% van die Fortune 500 wat staatmaak op SurveyMonkey for People Powered Data


Lewer 'n naatlose klantervaring.

Maak kontak met kliënte waar hulle is, ontdek insigte en deel kennis oor u organisasie om betekenisvolle, vinnige aksies te bewerkstellig.

Jy het #werkdoelwitte.
Ons sal u help om hulle te ontmoet.

Ken die telling met u kliënte

Behou 'n mededingende voordeel deur die stem van u kliënte werklik te verstaan. Kliëntetevredenheidsopnames help u om by verskeie raakpunte aan te sluit om presies uit te vind wat u kliënte wil, benodig en verwag.

Vind uit wat werknemers regtig dink

Leer wat werk en wat nie direk van u werknemers is nie. Meet die tevredenheid van werknemers, doen 360 beoordelings of stuur selfs nakomingsvasvrae uit. Of u nou 'n personeellid is of 'n spanleier is, meningsopnames help u om die antwoorde te kry wat u benodig.

Praat met die mense wat vir jou belangrik is

Ontdek wat die wêreld dink - wanneer u wil. Marknavorsingsopnames maak dit maklik om menings van potensiële en bestaande kliënte in te win, konsepte te toets, merkbewustheid te meet en meer.

van besighede wat hul Net Promoter Score volg, beskryf hulself as baie of uiters suksesvol.

duisendjariges waarmee ons gepraat het, werk eerder vir 'n onderneming in wie se missie hulle glo as 'n onderneming wat baie betaal.

Pro tip

Bespaar tyd en geld met A/B -toetse. Kry intydse terugvoer en toets maklik idees vir nuwe produkte, bemarkingsveldtogte en meer.

Sluit aan by die 98% van die Fortune 500 wat staatmaak op SurveyMonkey for People Powered Data


Lewer 'n naatlose klantervaring.

Maak kontak met kliënte waar hulle is, ontdek insigte en deel kennis oor u organisasie om betekenisvolle, vinnige aksies te bewerkstellig.

Jy het #werkdoelwitte.
Ons sal u help om hulle te ontmoet.

Ken die telling met u kliënte

Behou 'n mededingende voordeel deur die stem van u kliënte werklik te verstaan. Kliëntetevredenheidsopnames help u om by verskeie raakpunte aan te sluit om presies uit te vind wat u kliënte wil, benodig en verwag.

Vind uit wat werknemers werklik dink

Leer wat werk en wat nie direk van u werknemers is nie. Meet die tevredenheid van werknemers, doen 360 beoordelings of stuur selfs nakomingsvasvrae uit. Of u nou 'n personeellid is of 'n spanleier is, meningsopnames help u om die antwoorde te kry wat u benodig.

Praat met die mense wat vir jou belangrik is

Ontdek wat die wêreld dink - wanneer u wil. Marknavorsingsopnames maak dit maklik om menings van potensiële en bestaande kliënte in te win, konsepte te toets, merkbewustheid te meet en meer.

van besighede wat hul Net Promoter Score volg, beskryf hulself as baie of uiters suksesvol.

duisendjariges waarmee ons gesels het, werk eerder vir 'n onderneming in wie se missie hulle glo as 'n onderneming wat baie betaal.

Pro tip

Bespaar tyd en geld met A/B -toetse. Kry intydse terugvoer en toets maklik idees vir nuwe produkte, bemarkingsveldtogte en meer.

Sluit aan by die 98% van die Fortune 500 wat staatmaak op SurveyMonkey for People Powered Data


Lewer 'n naatlose klantervaring.

Maak kontak met kliënte waar hulle is, ontdek insigte en deel kennis oor u organisasie om betekenisvolle, vinnige aksies te bewerkstellig.

Jy het #werkdoelwitte.
Ons sal u help om hulle te ontmoet.

Ken die telling met u kliënte

Behou 'n mededingende voordeel deur die stem van u kliënte werklik te verstaan. Kliëntetevredenheidsopnames help u om by verskeie raakpunte aan te sluit om presies uit te vind wat u kliënte wil, benodig en verwag.

Vind uit wat werknemers regtig dink

Leer wat werk en wat nie direk van u werknemers is nie. Meet die tevredenheid van werknemers, doen 360 beoordelings of stuur selfs nakomingsvasvrae uit. Of u nou 'n personeellid is of 'n spanleier is, meningsopnames help u om die antwoorde te kry wat u benodig.

Praat met die mense wat vir jou belangrik is

Ontdek wat die wêreld dink - wanneer u wil. Marknavorsingsopnames maak dit maklik om menings van potensiële en bestaande kliënte in te win, konsepte te toets, merkbewustheid te meet en meer.

van besighede wat hul Net Promoter Score volg, beskryf hulself as baie of uiters suksesvol.

duisendjariges waarmee ons gepraat het, werk eerder vir 'n onderneming in wie se missie hulle glo as 'n onderneming wat baie betaal.

Pro tip

Bespaar tyd en geld met A/B -toetse. Kry intydse terugvoer en toets maklik idees vir nuwe produkte, bemarkingsveldtogte en meer.

Sluit aan by die 98% van die Fortune 500 wat staatmaak op SurveyMonkey for People Powered Data


Lewer 'n naatlose klantervaring.

Maak kontak met kliënte waar hulle is, ontdek insigte en deel kennis oor u organisasie om betekenisvolle, vinnige aksies te bewerkstellig.

Jy het #werkdoelwitte.
Ons sal u help om hulle te ontmoet.

Ken die telling met u kliënte

Behou 'n mededingende voordeel deur die stem van u kliënte werklik te verstaan. Kliëntetevredenheidsopnames help u om by verskeie raakpunte aan te sluit om presies uit te vind wat u kliënte wil, benodig en verwag.

Vind uit wat werknemers werklik dink

Leer wat werk en wat nie direk van u werknemers is nie. Meet die tevredenheid van werknemers, doen 360 beoordelings of stuur selfs nakomingsvasvrae uit. Of u nou 'n personeellid is of 'n spanleier is, werknemersopnames help u om die antwoorde te kry wat u benodig.

Praat met die mense wat vir jou belangrik is

Ontdek wat die wêreld dink - wanneer u wil. Marknavorsingsopnames maak dit maklik om menings van potensiële en bestaande kliënte in te win, konsepte te toets, merkbewustheid te meet en meer.

van besighede wat hul Net Promoter Score volg, beskryf hulself as baie of uiters suksesvol.

duisendjariges waarmee ons gepraat het, werk eerder vir 'n onderneming in wie se missie hulle glo as 'n onderneming wat baie betaal.

Pro tip

Bespaar tyd en geld met A/B -toetse. Kry intydse terugvoer en toets maklik idees vir nuwe produkte, bemarkingsveldtogte en meer.

Sluit aan by die 98% van die Fortune 500 wat staatmaak op SurveyMonkey for People Powered Data


Lewer 'n naatlose klantervaring.

Maak kontak met kliënte waar hulle is, ontdek insigte en deel kennis oor u organisasie om betekenisvolle, vinnige aksies te bewerkstellig.

Jy het #werkdoelwitte.
Ons sal u help om hulle te ontmoet.

Ken die telling met u kliënte

Behou 'n mededingende voordeel deur die stem van u kliënte werklik te verstaan. Kliëntetevredenheidsopnames help u om by verskeie raakpunte aan te sluit om presies uit te vind wat u kliënte wil, benodig en verwag.

Vind uit wat werknemers regtig dink

Leer wat werk en wat nie direk van u werknemers is nie. Meet die tevredenheid van werknemers, doen 360 beoordelings of stuur selfs nakomingsvasvrae uit. Of u nou 'n personeellid is of 'n spanleier is, werknemersopnames help u om die antwoorde te kry wat u benodig.

Praat met die mense wat vir jou belangrik is

Ontdek wat die wêreld dink - wanneer u wil. Marknavorsingsopnames maak dit maklik om menings van potensiële en bestaande kliënte in te win, konsepte te toets, merkbewustheid te meet en meer.

van besighede wat hul Net Promoter Score volg, beskryf hulself as baie of uiters suksesvol.

duisendjariges waarmee ons gepraat het, werk eerder vir 'n onderneming in wie se missie hulle glo as 'n onderneming wat baie betaal.

Pro tip

Bespaar tyd en geld met A/B -toetse. Kry intydse terugvoer en toets maklik idees vir nuwe produkte, bemarkingsveldtogte en meer.

Sluit aan by die 98% van die Fortune 500 wat staatmaak op SurveyMonkey for People Powered Data


Lewer 'n naatlose klantervaring.

Maak kontak met kliënte waar hulle is, ontdek insigte en deel kennis oor u organisasie om betekenisvolle, vinnige aksies te bewerkstellig.

Jy het #werkdoelwitte.
Ons sal u help om hulle te ontmoet.

Ken die telling met u kliënte

Behou 'n mededingende voordeel deur die stem van u kliënte werklik te verstaan. Kliëntetevredenheidsopnames help u om by verskeie raakpunte aan te sluit om presies uit te vind wat u kliënte wil, benodig en verwag.

Vind uit wat werknemers werklik dink

Leer wat werk en wat nie direk van u werknemers is nie. Meet die tevredenheid van werknemers, doen 360 beoordelings of stuur selfs nakomingsvasvrae uit. Of u nou 'n personeellid is of 'n spanleier is, werknemersopnames help u om die antwoorde te kry wat u benodig.

Praat met die mense wat vir jou saak maak

Ontdek wat die wêreld dink - wanneer u wil. Marknavorsingsopnames maak dit maklik om menings van potensiële en bestaande kliënte in te win, konsepte te toets, merkbewustheid te meet en meer.

van besighede wat hul Net Promoter Score volg, beskryf hulself as baie of uiters suksesvol.

duisendjariges waarmee ons gepraat het, werk eerder vir 'n onderneming in wie se missie hulle glo as 'n onderneming wat baie betaal.

Pro tip

Bespaar tyd en geld met A/B -toetse. Kry intydse terugvoer en toets maklik idees vir nuwe produkte, bemarkingsveldtogte en meer.

Sluit aan by die 98% van die Fortune 500 wat staatmaak op SurveyMonkey for People Powered Data


Lewer 'n naatlose klantervaring.

Maak kontak met kliënte waar hulle is, ontdek insigte en deel kennis oor u organisasie om betekenisvolle, vinnige aksies te bewerkstellig.

Jy het #werkdoelwitte.
Ons sal u help om hulle te ontmoet.

Ken die telling met u kliënte

Behou 'n mededingende voordeel deur die stem van u kliënte werklik te verstaan. Kliëntetevredenheidsopnames help u om by verskeie raakpunte aan te sluit om presies uit te vind wat u kliënte wil, benodig en verwag.

Vind uit wat werknemers werklik dink

Leer wat werk en wat nie direk van u werknemers is nie. Meet die tevredenheid van werknemers, doen 360 beoordelings of stuur selfs nakomingsvasvrae uit. Of u nou 'n personeellid is of 'n spanleier is, meningsopnames help u om die antwoorde te kry wat u benodig.

Praat met die mense wat vir jou belangrik is

Ontdek wat die wêreld dink - wanneer u wil. Marknavorsingsopnames maak dit maklik om menings van potensiële en bestaande kliënte in te win, konsepte te toets, merkbewustheid te meet en meer.

van besighede wat hul Net Promoter Score volg, beskryf hulself as baie of uiters suksesvol.

duisendjariges waarmee ons gepraat het, werk eerder vir 'n onderneming in wie se missie hulle glo as 'n onderneming wat baie betaal.

Pro tip

Bespaar tyd en geld met A/B -toetse. Kry intydse terugvoer en toets maklik idees vir nuwe produkte, bemarkingsveldtogte en meer.

Sluit aan by die 98% van die Fortune 500 wat staatmaak op SurveyMonkey for People Powered Data


Lewer 'n naatlose klantervaring.

Maak kontak met kliënte waar hulle is, ontdek insigte en deel kennis oor u organisasie om betekenisvolle, vinnige aksies te bewerkstellig.

Jy het #werkdoelwitte.
Ons sal u help om hulle te ontmoet.

Ken die telling met u kliënte

Behou 'n mededingende voordeel deur die stem van u kliënte werklik te verstaan. Kliëntetevredenheidsopnames help u om by verskeie raakpunte aan te sluit om presies uit te vind wat u kliënte wil, benodig en verwag.

Vind uit wat werknemers regtig dink

Leer wat werk en wat nie direk van u werknemers is nie. Meet die tevredenheid van werknemers, doen 360 beoordelings of stuur selfs nakomingsvasvrae uit. Of u nou 'n personeellid is of 'n spanleier is, meningsopnames help u om die antwoorde te kry wat u benodig.

Praat met die mense wat vir jou saak maak

Ontdek wat die wêreld dink - wanneer u wil. Marknavorsingsopnames maak dit maklik om menings van potensiële en bestaande kliënte in te win, konsepte te toets, merkbewustheid te meet en meer.

van besighede wat hul Net Promoter Score volg, beskryf hulself as baie of uiters suksesvol.

duisendjariges waarmee ons gepraat het, werk eerder vir 'n onderneming in wie se missie hulle glo as 'n onderneming wat baie betaal.

Pro tip

Bespaar tyd en geld met A/B -toetse. Kry intydse terugvoer en toets maklik idees vir nuwe produkte, bemarkingsveldtogte en meer.

Sluit aan by die 98% van die Fortune 500 wat staatmaak op SurveyMonkey for People Powered Data


Lewer 'n naatlose klantervaring.

Maak kontak met kliënte waar hulle is, ontdek insigte en deel kennis oor u organisasie om betekenisvolle, vinnige aksies te bewerkstellig.

Jy het #werkdoelwitte.
Ons sal u help om hulle te ontmoet.

Ken die telling met u kliënte

Behou 'n mededingende voordeel deur die stem van u kliënte werklik te verstaan. Kliëntetevredenheidsopnames help u om by verskeie raakpunte aan te sluit om presies uit te vind wat u kliënte wil, benodig en verwag.

Vind uit wat werknemers werklik dink

Leer wat werk en wat nie direk van u werknemers is nie. Meet die tevredenheid van werknemers, doen 360 beoordelings of stuur selfs nakomingsvasvrae uit. Of u nou 'n personeellid is of 'n spanleier is, meningsopnames help u om die antwoorde te kry wat u benodig.

Praat met die mense wat vir jou belangrik is

Ontdek wat die wêreld dink - wanneer u wil. Marknavorsingsopnames maak dit maklik om menings van potensiële en bestaande kliënte in te win, konsepte te toets, merkbewustheid te meet en meer.

van besighede wat hul Net Promoter Score volg, beskryf hulself as baie of uiters suksesvol.

duisendjariges waarmee ons gepraat het, werk eerder vir 'n onderneming in wie se missie hulle glo as 'n onderneming wat baie betaal.

Pro tip

Bespaar tyd en geld met A/B -toetse. Kry intydse terugvoer en toets maklik idees vir nuwe produkte, bemarkingsveldtogte en meer.

Sluit aan by die 98% van die Fortune 500 wat staatmaak op SurveyMonkey for People Powered Data


Kyk die video: FEAST MANSION returns with Joji, Rich Brian, NIKI, u0026 more (Oktober 2021).